Syarat & Ketentuan


Syarat & Ketentuan Pencari Kerja

Definisi

Yang dimaksud dengan:

  1. “Perusahaan” adalah gudanglowongan.com dan/atau PT Kinanti Kreasi Indonesia.
  2. “Pencari Kerja” adalah pihak atau individu yang menggunakan gudanglowongan.com untuk melamar pekerjaan atau untuk mendapatkan informasi peluang karir yang tersedia di gudanglowongan.com atau link-link lain yang terkait.
  3. “Pihak Ketiga” adalah organisasi atau individu yang menggunakan gudanglowongan.com untuk keperluan rekrutmen, memasang iklan atau kepentingan lainnya.
  4. “Layanan Premium” adalah layanan Perusahaan bagi Pencari kerja yang membayar sejumlah biaya tertentu agar resumenya terkirim otomatis sesuai dengan kriteria Pengguna kepada Pihak Ketiga yang memasang iklan lowongan di gudanglowongan.com.

Syarat dan Ketentuan

  1. Perusahaan tidak bertanggung-jawab atas isi iklan atau informasi apapun yang dipasang oleh Pihak Ketiga di gudanglowongan.com
  2. Pencari kerja mengetahui dan menyetujui bahwa resume Pencari kerja akan ditampilkan di fitur pencarian kandidat dan digunakan oleh Pihak Ketiga untuk keperluan rekrutmen tenaga kerja.
  3. Perusahaan berhak untuk mengedit resume, memblokir account dan menolak memberikan layanan kepada Pencari kerja yang dianggap melanggar kebijakan Perusahaan, di mana interpretasinya menjadi hak Perusahaan sepenuhnya. Keputusan Perusahaan dalam hal ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.
  4. Pencari kerja setuju untuk tidak mencantumkan informasi yang tidak benar, menyesatkan, melecehkan, membangkitkan kebencian, memfitnah, bersifat diskriminatif terhadap suku, agama dan ras tertentu (SARA) ataupun menyinggung prinsip keagamaan.
  5. Pencari kerja merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung-jawab penuh atas informasi yang dicantumkan dalam surat lamaran atau resume.
  6. Pencari kerja tidak diperkenankan untuk menggunakan informasi yang diperoleh dari gudanglowongan.com atau link-link lain yang terkait untuk tujuan yang melanggar hukum, atau melanggar undang-undang hak cipta dan hak intelektual. Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat diperkarakan ke pengadilan oleh Perusahaan dan/atau pihak-pihak lain yang dirugikan.
  7. Pencari kerja sepakat untuk menyetujui syarat dan ketentuan lain yang mungkin akan ditambahkan oleh Perusahaan dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya dari Perusahaan.
  8. Pencari kerja setuju untuk tidak menuntut Perusahaan dan/atau seluruh karyawannya atas kerugian apapun yang terjadi akibat penggunaan gudanglowongan.com atau link-link lain yang terkait.

Dengan mengakses situs web www.gudanglowongan.com maka pencari kerja telah menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang ada maupun yang akan di tambahkan.


Syarat & Ketentuan Perusahaan

Definisi

Yang dimaksud dengan:

  1. “Perusahaan” adalah gudanglowongan.com dan/atau PT Kinanti Kreasi indonesia.
  2. “Pelanggan” adalah pihak, organisasi atau individu yang menjadi pengguna gudanglowongan.com atau link-link lain yang terkait untuk memasang iklan lowongan atau peluang karir, atau untuk mendapatkan informasi Pencari Kerja.

Syarat dan Ketentuan Umum

  1. Perusahaan berhak mengubah isi iklan lowongan kerja tanpa merubah maksud dan tujuannya.
  2. Perusahaan berhak untuk merubah, memblokir account dan menolak memberikan layanan kepada Pelanggan yang dianggap melanggar kebijakan Perusahaan, di mana interpretasinya menjadi hak Perusahaan sepenuhnya. Keputusan Perusahaan dalam hal ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.
  3. Bila Pelanggan telah melakukan pembayaran kepada Perusahaan tetapi ditolak atau dihentikan keanggotaannya, maka Pelanggan berhak untuk meminta kembali pembayaran, dengan dikenakan pemotongan biaya sebagaimana ditentukan oleh Perusahaan.
  4. Pelanggan setuju untuk tidak memasang iklan yang tidak benar, menyesatkan, melecehkan, membangkitkan kebencian, memungut biaya, memfitnah, bersifat diskriminatif terhadap suku, agama dan ras tertentu (SARA) ataupun menyinggung prinsip keagamaan.
  5. Pelanggan merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung-jawab penuh atas informasi iklan lowongan pekerjaan atau peluang karir yang dipasang di gudanglowongan.com
  6. Pelanggan setuju untuk membebaskan Perusahaan dan/atau seluruh karyawannya dari tuntutan yang timbul akibat kerugian, hilangnya uang dan sebagainya, yang terjadi akibat penggunaan layanan yang disediakan oleh Perusahaan atau penggunaan situs-situs dan link lain yang terkait.
  7. Pelanggan tidak diperkenankan menggunakan data yang diperoleh dari gudanglowongan.com untuk tujuan lain di luar tujuan untuk mengisi lowongan pekerjaan atau peluang karir yang dimiliki Pelanggan. Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat diperkarakan ke pengadilan oleh Perusahaan dan/atau pihak-pihak yang dirugikan.
  8. Pelanggan sepakat untuk menyetujui syarat dan ketentuan lain yang mungkin akan ditambahkan oleh Perusahaan dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya kepada Pelanggan.
  9. Dengan mengakses situs web www.gudanglowongan.com maka pelanggan telah menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang ada maupun yang akan di tambahkan.

Syarat dan Ketentuan Khusus

  1. Pelanggan bisa mendapatkan data(CV) pencari kerja secara lengkap setelah menggunakan layanan yang ditetapkan oleh Perusahaan.
  2. Pelanggan dilarang meminta pencari kerja untuk mengirim lamaran secara offline kecuali seijin Perusahaan.